歡迎來到濟南市應急管理局!
                        首頁
                        >>應急文化>>應急論壇
                        【評論】壓實員工責任靠什么?
                        發布日期:2022-05-26 信息來源:應急管理報 瀏覽次數: 字號:[ ]


                        ■馮建榮

                        責任重、落實難,想必是當前一些企業面臨的困擾之一。筆者在安全監管一線工作多年,發現部分企業在落實一線崗位員工安全生產責任方面還在差距,主要表現在風險辨識不全面、安全意識淡薄、崗位職責不明確、崗位操作卡落實不力、應急處置能力不足等方面。

                        究其原因,筆者認為有些企業編制的崗位安全操作規程本身就不科學,對一線崗位員工的管理也不到位,導致員工安全意識淡薄,責任落實不下去。筆者結合國家法律法規、系列規范性文件和監管經驗,認為不妨從以下三個方面發力。

                        科學制定,讓員工心里有風險。在制定崗位安全操作規程時,不能東拼西湊,搞形式主義。要結合國家行業標準規范,制定符合本企業的規定,還可以發動全體員工辨識生產系統、設備設施、操作行為、職業健康、環境條件、安全管理等方面的風險,建立崗位安全風險確認制度,實行“一崗位一清單”的管控模式,讓一線崗位員工心里時刻想著崗位風險,并牢記與自身安全健康息息相關,確保安全風險管控措施在一線得到落實。

                        精準識別,讓員工眼里有隱患。企業應對照隱患判定標準建立健全崗位隱患排查治理清單,完善崗位隱患排查、治理、記錄、通報、報告等重點環節的程序、方法和各項要求,推動崗位員工全程參與,自覺強化對本崗位場所、環節、部位的隱患排查和管控。員工通過精準識別崗位隱患,有效杜絕習慣性違章行為,保障設備設施完好有效。

                        加強建設,讓員工身邊有標準。為提高員工對操作規程的執行力,企業可通過安全生產標準化班組建設這項“牛鼻子工程”,促進員工增強安全意識、嚴格遵守崗位安全操作規程,上標準崗干標準活,推進一線崗位從業人員安全生產責任落實。





                        打印本頁 關閉窗口
                        Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統 快播电影网自拍偷拍